公司搬迁属于劳动合同法中规定的劳动合同订立依据的客观情况发生重大变化的情形用人单位应与员工协商如果员工同意到新厂工作，可签订劳动合同变更书若不同意，用人单位需提前30天书面通知或额外支付一个月工资解除劳动合同，并支付经济补偿金2劳动合同变更是否需要员工同意是的，劳动合同变更。公司搬厂未提前通知的问题需要遵守当地...